Объявление о конкурсе на замещение вакантной должности
Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Кировской области (далее – Управление) в соответствии с приказом от 07.08.2013 № 51-од объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы – главный специалист-эксперт отдела защиты прав потребителей.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации квалификационным требованиям к вакантной должности федеральной государственной гражданской службы.
К претендентам на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы предъявляются требования, предусмотренные Указом Президента Российской Федерации от 27.09.2005 № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих», приказом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 08.08.2012 № 812 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.08.2012 № 25223).(размещен на официальном сайте Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека).
Общие требования к замещаемой вакантной должности:
Знания: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Роспотребнадзора, в том числе регулирующих развитие государственной политики в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения и защиты прав потребителей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора и его обеспечения; основ федерального государственного надзора в области защиты прав потребителей и его обеспечения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов информационной безопасности; основ организации прохождения государственной гражданской службы; правил деловой этики, служебного распорядка Управления Роспотребнадзора по Кировской области, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные навыки: работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; организации и обеспечения выполнения задач; квалифицированного планирования работы; планирования и достижения целей в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения и защиты прав потребителей; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; ведения деловых переговоров, публичного выступления, подготовки делового письма, проектов нормативных актов; анализа и прогнозирования; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами, органами местного самоуправления и гражданами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования рабочего времени; систематического повышения своей квалификации, в том числе по специальностям медико-профилактического направления; систематизации информации, работы со служебными документами; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
Уровень профессионального образования: Высшее юридическое образование, без предъявления требований к стажу работы.
Краткое описание должностных обязанностей:
1. Осуществляет деятельность по предупреждению, обнаружению, пресечению нарушений законодательства в сфере защиты прав потребителей на рынке товаров, работ и услуг Кировской области, применяет меры ограничительного, предупредительного и профилактического характера, готовит соответствующие документы для применения мер административного воздействия.
2. Осуществляет контроль и надзор за соблюдением действующего законодательства, нормативно-технической документации в сфере продажи товаров, выполнения работ (оказания услуг).
3. Проводит в установленном порядке контрольно-надзорные мероприятия по проверке деятельности юридических лиц, индивидуальных предпринимателей по выполнению требований законодательства в сфере защиты прав потребителей, правил продажи отдельных видов непродовольственных товаров, правил оказания бытовых услуг: изготовление мебели на заказ; изготовление и установка оконных и дверных блоков; сервисное обслуживание сложной бытовой техники и мобильных телефонов; оказания туристических услуг, банковских услуг, услуг связи, перевозок, информационно-консультационных услуг, риэлторских услуг, страховых услуг, жилищно-коммунальных услуг, платных медицинских услуг.
4. Участвует в планировании работы отдела, подготовке периодической и статистической отчетности.
5. По поручению начальника отдела принимает участие в судебных заседаниях по рассмотрению исковых заявлений потребителей с целью дачи заключения по гражданским делам. При необходимости готовит исковые заявления в суд в интересах потребителей, неопределенного круга потребителей.
6. Участвует в подготовке и проведении конференций, совещаний, семинаров по вопросам защиты прав потребителей.
7. По поручению начальника отдела готовит статьи в газеты, взаимодействует со СМИ по вопросам касающимся компетенции.
8. Осуществляет консультирование населения по действующему законодательству о защите прав потребителей, рассматривает жалобы и обращения по данным вопросам.
9. По поручениям начальника отдела выполняет иные обязанности, предусмотренные Положением об отделе защиты прав потребителей.
10. Соблюдает морально-правовые нормы профессионального общения.
11. Выполняет инструкции по технике безопасности, гигиене труда и противопожарной безопасности.
12. Соблюдает служебный распорядок.
13. Повышает свой профессиональный уровень; не реже одного раза в три года проходит курсы повышения квалификации по 72-часовой программе.
14. Должен знать и соблюдать запреты и ограничения, связанные с прохождением государственной гражданской службы.
15. Выполняет установленные законодательством Российской Федерации о прохождении государственной гражданской службы основные обязанности и требования к служебному поведению государственного служащего.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в структурное подразделение Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по вопросам государственной службы и кадров следующие документы:
а) личное заявление (образец заявления прилагается);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии 40 x 60 мм (образец прилагается);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность (копии приказов о приеме на работу, справки с предыдущего места работы и другие);
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождениюпо форме № 001-ГС/у;
е) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 (форма прилагается);
ж) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 (форма прилагается);
з) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 (форма прилагается). Сведения представляются на каждого из несовершеннолетних детей;
и) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
к) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
л) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, специального звания, награждении государственными наградами и т.п.).
Государственный гражданский служащий Управления, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии 40 x 60 мм (образец прилагается).
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности федеральной государственной гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе, для поступления на службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.
Решение о дате и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки в установленном законодательством Российской Федерации порядке достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, при наличии не менее двух кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также с учетом оценки профессиональных и личностных качеств. Необходимость применения методов оценки, а также очередность их применения при проведении конкурса определяется конкурсной комиссией.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы либо отказа в таком назначении.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Управления в сети Интернет.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Управлении, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются ими за счет собственных средств.
Прием документов и место проведения конкурса: Красноармейская ул., д. 45, каб. 108, г. Киров, 610027.
Контактное лицо: главный специалист-эксперт Попцова Татьяна Александровна, телефон (8332) 40 68 17, ведущий специалист-эксперт Щёкотова Анна Сергеевна, телефон (8332) 40 67 19
Начало приема документов для участия в конкурсе в 9 ч 00 мин 08 августа 2013 года, окончания - в 18 ч 00 мин 29 августа 2013 года.
Дата проведения второго этапа конкурса - 30 сентября 2013 года с 10-00.
